重点：
1.具备流利的英语听说读写能力，能够进行日常口语交流，熟悉跨国企业沟通模式与职场惯例
2.曾在国际知名软件企业从事外部项目交付相关工作，拥有5至10年工作经验，如SAP、埃森哲、IBM、微软等公司背景优先
3.岗位所列薪资为基本工资，项目提成另行计算，约为项目合同金额的2%-4%

公司优势：
公司体量精干，坚持“本分做事+专业执行”的运营理念，业绩连续每季度实现30%增长目标，早期核心成员按骨干标准培养，项目提成随回款进度按月发放，绝不拖欠

工作职责：
1.负责公司特定业务领域内指定客户的数字化项目管理工作，担任项目总负责人及关键项目主导角色，能高效应对突发情况，并同时推进多个项目并行落地
2.代表公司统筹所辖项目群的整体交付节奏，协调内部开发资源，确保各项目按既定计划推进，并对最终交付质量与验收结果全面负责
3.熟练管理直属项目经理团队（3-10人），具备良好的团队内部及跨部门（如销售团队）协作能力，推动协同高效运作
4.熟练应用项目管理体系（PMP标准），监督各项目阶段文档输出与SOP流程执行，保障项目资料的完整性与规范化

工资组成：
基本工资（详见岗位）+项目绩效（约为项目金额的2%-3%）

岗位要求（必备条件）：
1.全日制本科及以上学历，年龄30岁以上，理工科相关专业背景
2.拥有10年以上软件或SaaS行业项目管理经验，其中至少8年面向B端客户的项目管理经历，具备服务中大型国际企业软件交付的成熟实战经验，掌握系统化的工作方法论
3.在文娱演艺票务、文旅产业、餐饮管理系统、景区门票系统、酒店客房系统、商业管理平台、营销系统、CRM会员系统等任一领域具有丰富的行业软件实施经验
4.英语能力熟练，可无障碍沟通，了解国际企业工作方式与协作习惯
5.性格外向，具备出色的客户沟通与协调能力，善于推动各方达成共识与成果落地
6.具备丰富的项目团队管理经验，擅长跨部门协同，学习能力强，能多线程处理多个项目任务，抗压能力突出
7.具备良好合作意识，能与合伙人团队紧密配合，保持和谐共事氛围

公司基本情况：
成立两年多，员工规模50+，所处业务领域为蓝海市场，商业模式已验证，团队与业务均处于高速扩张期

现有项目团队配置：
2名项目管理合伙人，6名项目经理，6名项目助理

组织机制：
采用合伙人制运作，目前共有8位合伙人

合伙人收入结构：
基本工资+项目提成+年终分红（项目提成为合同金额的2%-4%，年终分红机制尚未实施）

客户类型：
文化演艺场馆及赛事主办方、商业综合体、文旅景区、特色小镇与乡村振兴项目、大型办公园区、文商旅综合片区

交付产品：
集中式运营驱动消费增长整体解决方案，涵盖：
1.文商旅领域各类业务运营系统与业务中台
2.流量集中化运营管理
3.CRM会员中台系统
4.数字化营销体系

项目周期：
SaaS标准化产品：约1个月
私有化部署+定制开发类：3-4个月

单个项目团队常态配置：
1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理
每位负责人同时承担2-4个项目的并行推进

本岗位强调实操能力，属于一线深度参与型角色，不适用于仅从事纯管理工作的外企超大型企业管理人员，因公司现阶段规模有限，无法匹配高成本管理层级

加分项：
具备计算机软件、企业服务、云计算等相关行业经验者优先