有香港身份或工作簽證者優先
職位概述：
我們正在招聘一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監，全面負責公司全球人力資源運營，專注於人才招聘與組織發展。理想候選人應擁有扎實的本地與國際人力資源實務背景，能有效推動人才吸引、保留與培育策略，支持企業長期成長。

主要職責：
策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。
主導人才獲取全流程，涵蓋招聘執行、入職安排及留才機制設計，確保人力配置契合業務需求。
統籌各地區員工關係管理、薪酬福利體系及績效評估制度。
確保各項人力操作符合本地與國際勞動法律規範。
監管人力資源政策、作業流程與資訊系統的建立與推行。
推動建設開放、多元且具歸屬感的企業文化，體現核心價值。
為區域HR團隊提供專業指導，促進跨地區人力資源協同運作。
規劃並推動員工培訓項目、職涯發展路徑與接班人計畫。
帶領多元化、公平性與包容性相關倡議在組織內深化實施。

任職資格：
持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。
具備5至10年高階人力資源工作經歷，具跨國企業背景尤佳。
在多地域人才招募與綜合人力資源管理方面擁有實際成果。
精通香港與中國大陸勞動法規，並具備全球化人力視野。
具備出色溝通技巧與人際互動能力，能流利運用英語、粵語及普通話。
擁有關於組織發展、變革推動與策略佈局的實戰經驗。
能適應高壓工作環境，同時有效處理多項任務與優先級。