一、岗位职责（核心3-5条，避免冗余）

1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、发票管理、银行流水核对，确保账务准确合规。
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2. 按时完成月度/季度/年度税务申报（增值税、企业所得税等），处理税务沟通与异议。
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3. 编制财务报表（利润表、资产负债表等），提供基础财务数据分析，辅助经营决策。
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4. 对接外部审计、税务机关，配合完成年度审计、税务检查等工作。
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5. 保管财务档案，整理归档凭证、报表等资料，确保档案完整性。

二、任职要求（分“硬性”和“软性”，突出关键项）

-硬性要求：
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1. 学历：大专及以上学历，会计、财务管理、税务相关专业。
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2. 经验：1-3年（或3-5年）财税会计工作经验，有一般纳税人企业经验者优先。
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3. 证书：持有初级会计职称（或中级会计职称），熟悉国家税收政策及财务法规。
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4. 技能：熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶）。
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-软性要求：
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1. 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力。
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2. 能承受一定工作压力，遵守财务保密制度。

三、薪资福利（明确范围，增强吸引力）

-薪资：月薪6k-10k（或8k-15k，根据城市/经验调整），年终奖金根据公司业绩及个人表现发放。
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-福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期财务技能培训、晋升空间（如“财税主管-财务经理”发展路径）。