1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资5800-6800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

2、福利待遇
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
③除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

3、岗位职责
①获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
②负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；
③在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

4、任职要求
①我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)
②我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP
③95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住
④那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态
⑤作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力

5、培训及晋升机制完善
①拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！
②明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

6、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试！