注：此JD所写工资为基本工资，不包含季度提成及年度分红；
公司定位：聚焦文商旅地标级目的地，面向C端（消费者）打造“一站式票务+”或“一站式消费+服务”的软件平台

要求：
1文旅类地标项目客户资源丰富者优先；
2具备主流建筑设计机构、文旅科技企业等相关行业背景者更佳；
3年龄未满40岁者请勿投递；
4本岗位工作地为上海，业务覆盖全国市场；

公司优势：所处赛道为蓝海市场，产品具备高并发处理能力与多业务集成特性，团队规模精干但坚持“本分+专业”的发展理念，追求有节奏的高质量增长。采用合伙人机制运作，业绩连续每季度实现同比增长30%目标，当前销售团队处于快速扩张阶段。

公司重点市场：长三角区域（上海、浙江、江苏、安徽），大湾区（广州、深圳、香港、澳门）

两大核心产品线：“票务+”系列、目的地综合运营解决方案

五大重点客户场景：
文化演艺类：剧场剧院（重点方向！！）、美术馆博物馆、VR沉浸式演出（重点方向！！）、临展、赛事、大型活动；
新商业综合体：新型商业空间（重点方向！！）、历史街区、城市更新项目、非标商业形态；
文旅板块：景区景点、主题乐园、度假区、文化小镇、民宿集群、乡村振兴项目、休闲农庄（本次招聘核心方向）；
政府消费券发放平台相关的地方市区政府部门（重点方向！！）；
片区数字化：文商旅融合片区（重点方向！！）、办公园区、文创产业园区；

岗位职责：
1、作为团队负责人，全面主导文旅行业客户的开拓、商务洽谈与合作落地，并对所属团队的业绩成果负责；
2、负责自有销售团队的搭建与持续扩编，提升整体人效水平；
3、主导重大项目的方案设计与策略制定，并能指导团队完成方案撰写；
4、与客户建立长期稳定互动关系，洞察其最新需求与发展趋势，挖掘潜在合作机会；

任职基本条件（以下均为必要项）：
1.全日制专科及以上学历，年龄40岁以上，理工科相关专业背景；
2.拥有15年以上工作经验，具备丰富的项目信息渠道，熟悉文旅智慧景区等场景的数字化产品销售；
3.具备成熟且可验证的销售团队管理经验；
4.具备优秀的客户统筹能力，能够有效推动关键结果达成；

本岗位入职后首年担任销售VP职务，12个月期满进行考核！！！！
考核通过即可晋升为合伙人；若未达标，则继续以VP身份履职，直至满足合伙人标准后转正。

关于合伙人机制：
合伙人选拔标准：
1在公司某一关键领域发挥核心作用，专长突出且具备多领域能力拓展潜力；
2具备良好的协同意识，乐于分享，愿与其他合伙人协作推进业务发展；
3心智成熟，沟通理性，能承担合伙人责任与压力；
4在日常运营、重大项目、突发状况或经营挑战时期，能挺身而出发挥中坚作用；

我们期待的销售合伙人：拥有多年O2O领域从业经历（涵盖文商旅体展办方向），或具备CRM、餐饮、酒店、票务、零售类软件产品的销售背景；
公司对年龄无刻板限制，欢迎40岁以上经验丰富、专业扎实、心态稳定的资深人士加入；

应聘者须知如下信息，请评估匹配度后再决定是否投递：
公司现状：员工40余人，业务处于蓝海阶段，商业模式清晰，年增长率达1.5倍，团队与业务均处于高速成长期；
现有销售团队构成：3个商务销售合伙人带领的团队

薪酬结构：基础工资+提成+分红
合伙人基础薪资：约20000元/月
提成部分：依据合同回款情况发放，通常为基本工资的30%-100%
年度分红：目前尚未实施

项目平均成交金额：
SaaS类产品：客单价10-20万元，平均成交周期1-2个月；
私有化部署+定制开发类：客单价50-300万元，平均成交周期3-6个月；

AnTank产品介绍：面向“吃住行游购娱”本地生活场景的一站式消费与服务平台解决方案，包含：
1线上线下入口：支持微信/抖音/小红书小程序、移动端APP及H5、广告屏与电子导览屏；
2O2O消费系统：涵盖餐饮套餐、客房预订、排队取号等功能；
3O2O服务体系：集成导览地图、停车缴费、物品租赁等服务模块；
4高并发票务系统：支持大型选座与门票销售，对接美团、大众点评、携程、Booking等主流平台；
5统一收银与会员体系：整合会员权益，支持T+1结算，提供卡券、储值、积分、会员等级管理功能；
6私域运营工具：集成企业微信、营销工具箱、智能客服等能力；
7配套硬件支持：涵盖各类智能终端与LED显示设备的软硬件一体化方案