SaaS销售总监—城市更新项目方向
更新 2025-11-19 15:25:11
浏览 362
职位详情
销售总监
五险一金 · 年终奖
注:此JD所写工资为基本工资,不包含绩效+提成;
岗位Base:上海(非上海区域就业勿投简历)
面向区域:上海,浙江,江苏,安徽三省一市
五大客户市场/场景:
文化演艺类:剧场剧院(重点市场!!),美术馆博物馆,VR沉浸式演艺(重点市场!!),临展,赛事,活动;
新商业综合体:新商业综合体(重点市场!!),历史街区,城市更新,非标商业;
文旅:景点景区,主题乐园,度假村,文化小镇,民宿综合体,乡村振兴,休闲农庄;
消费券发放平台相关的各城市市区政府(重点市场!!)
片区数字化:文商旅片区(重点市场!!),办公园区,文创园区;
客户类型:城市更新领域涉及的主题商业综合体,“商+旅”综合体(如蟠龙天地),大型文商旅片区(西岸,临港),街区综合体(如洛克外滩源),历史街区更新(思南路),文创园区等业态
岗位要求:
1、负责行业客户的商务对接与谈判,配合项目经理推进项目进度及交付,并主导回款管理工作;
2、具备方案把控能力,且能独立完成方案撰写;
3、与客户建立良好沟通机制,及时掌握客户动态与需求变化,挖掘潜在合作机会,提升客户满意度;
4、年龄在28至35岁之间。
任职要求:
1.具备10年以上工作经验,其中5年以上聚焦于城市更新或商业综合体相关领域,拥有丰富的项目资源渠道;
2.年龄35岁以上,具备扎实的销售背景和成熟的职业阅历;
3.对城市更新类商业综合体业态有浓厚兴趣,个人生活方式与其高度契合;
4.有猫酷、海鼎、汇纳等服务于线下商业场景的科技企业工作经历者优先考虑;
销售BD岗应聘者需熟悉以下业务方向,不符合偏好的请勿投递:
公司规模:70+人,处于业务蓝海阶段,商业模式清晰,团队与业务均处于高速扩张期;
现有销售团队配置:2名项目总监,2名项目经理,1名项目助理
期待的销售BD人才:具备多年O2O领域经验(涵盖文化、商业、旅游、体育、会展方向),或拥有软件类产品销售背景(如CRM、餐饮、酒店、票务、零售等行业系统)
薪酬结构:基础工资+绩效+提成
基础工资:按职级划分,主要区间为10000-20000元(项目助理除外)
绩效:依据季度设定的销售KPI考核,约占工资总额的20%;
提成:通常为工资的30%-150%,当前实际平均水平维持在40%-80%,坚持“共同奋斗、共享成果、当季结算”原则
AnTank产品介绍:面向吃住行游购娱本地生活场景的“一站式消费+服务”数字化解决方案,涵盖:
1.线上线下入口:覆盖主流应用平台,包括国内微信/抖音/小红书小程序,国际X、Facebook等,支持移动端APP接入;
2.高并发支持的专业票务系统,适用于大型选座及门票场景,已对接美团点评、携程、Booking等主流订票平台;
3.O2O消费系统:涵盖餐饮套餐、客房预订、排队取号等功能,集成导览地图、停车缴费、物品租赁等服务模块;
4.统一收银系统,整合会员权益,支持T+1日结算;
5.会员与营销体系:包含电子卡券、储值卡、积分体系及会员等级管理;
6.私域运营工具:配备企业微信、营销工具箱、智能客服等功能模块;
7.多类硬件设备及LED屏显系统的软硬件一体化支持;
项目平均客单价:
SaaS类项目:10-40万元,平均成交周期1-2个月;
私有化部署类项目:50-150万元,平均成交周期3-6个月;
岗位Base:上海(非上海区域就业勿投简历)
面向区域:上海,浙江,江苏,安徽三省一市
五大客户市场/场景:
文化演艺类:剧场剧院(重点市场!!),美术馆博物馆,VR沉浸式演艺(重点市场!!),临展,赛事,活动;
新商业综合体:新商业综合体(重点市场!!),历史街区,城市更新,非标商业;
文旅:景点景区,主题乐园,度假村,文化小镇,民宿综合体,乡村振兴,休闲农庄;
消费券发放平台相关的各城市市区政府(重点市场!!)
片区数字化:文商旅片区(重点市场!!),办公园区,文创园区;
客户类型:城市更新领域涉及的主题商业综合体,“商+旅”综合体(如蟠龙天地),大型文商旅片区(西岸,临港),街区综合体(如洛克外滩源),历史街区更新(思南路),文创园区等业态
岗位要求:
1、负责行业客户的商务对接与谈判,配合项目经理推进项目进度及交付,并主导回款管理工作;
2、具备方案把控能力,且能独立完成方案撰写;
3、与客户建立良好沟通机制,及时掌握客户动态与需求变化,挖掘潜在合作机会,提升客户满意度;
4、年龄在28至35岁之间。
任职要求:
1.具备10年以上工作经验,其中5年以上聚焦于城市更新或商业综合体相关领域,拥有丰富的项目资源渠道;
2.年龄35岁以上,具备扎实的销售背景和成熟的职业阅历;
3.对城市更新类商业综合体业态有浓厚兴趣,个人生活方式与其高度契合;
4.有猫酷、海鼎、汇纳等服务于线下商业场景的科技企业工作经历者优先考虑;
销售BD岗应聘者需熟悉以下业务方向,不符合偏好的请勿投递:
公司规模:70+人,处于业务蓝海阶段,商业模式清晰,团队与业务均处于高速扩张期;
现有销售团队配置:2名项目总监,2名项目经理,1名项目助理
期待的销售BD人才:具备多年O2O领域经验(涵盖文化、商业、旅游、体育、会展方向),或拥有软件类产品销售背景(如CRM、餐饮、酒店、票务、零售等行业系统)
薪酬结构:基础工资+绩效+提成
基础工资:按职级划分,主要区间为10000-20000元(项目助理除外)
绩效:依据季度设定的销售KPI考核,约占工资总额的20%;
提成:通常为工资的30%-150%,当前实际平均水平维持在40%-80%,坚持“共同奋斗、共享成果、当季结算”原则
AnTank产品介绍:面向吃住行游购娱本地生活场景的“一站式消费+服务”数字化解决方案,涵盖:
1.线上线下入口:覆盖主流应用平台,包括国内微信/抖音/小红书小程序,国际X、Facebook等,支持移动端APP接入;
2.高并发支持的专业票务系统,适用于大型选座及门票场景,已对接美团点评、携程、Booking等主流订票平台;
3.O2O消费系统:涵盖餐饮套餐、客房预订、排队取号等功能,集成导览地图、停车缴费、物品租赁等服务模块;
4.统一收银系统,整合会员权益,支持T+1日结算;
5.会员与营销体系:包含电子卡券、储值卡、积分体系及会员等级管理;
6.私域运营工具:配备企业微信、营销工具箱、智能客服等功能模块;
7.多类硬件设备及LED屏显系统的软硬件一体化支持;
项目平均客单价:
SaaS类项目:10-40万元,平均成交周期1-2个月;
私有化部署类项目:50-150万元,平均成交周期3-6个月;
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!