天猫运营主管/经理(洗护)
1.8-4万元/月

更新 2025-09-29 17:23:55
浏览 327
职位详情
天猫运营
3-5年
弹性工作制
1、行业背景:美妆洗护个护类目经验,白牌/新锐品牌优先考虑。
2、汇报上级:CEO老板(业务出身),奔着招【项目负责人】招聘优秀人才。
3、薪酬待遇:20-40w,底薪+利润提点/分红,优秀者薪资上限可突破。
4、资源支持:开品权限,设计优先支持权,成熟供应链体系。
5、职业发展:高级经理→项目合伙人→事业部负责人
【岗位职责】:
1、经营策略与规划:制定店铺年度/季度经营计划,完成目标拆解(GMV、利润);主导品类布局与货品策略,明确主推、利润款矩阵;
2、数据驱动运营:建立店铺数据监控体系,每日分析流量、转化、客单价等核心指标;通过数据洞察发现经营问题与增长机会,并驱动决策;
3、爆款打造与产品协同:主导新品选款、测款及打爆全流程;协同供应链完成产品规划,确保爆款产品生命周期管理与库存健康度;
4、推广与流量运营:精通万相台、直通车、引力魔方等推广工具,制定整合营销推广策略,优化ROI,提升免费流量占比;
5、团队管理与赋能:带领运营团队,明确分工、绩效考核与团队激励;建立数据化运营SOP,培养团队数据分析和实操能力。
【岗位要求】:
1、经验:3-5年天猫运营经验,其中至少2年在美妆/个护/大健康领域,有白牌或新锐品牌0-1孵化经验者优先。
2、业绩:独立操盘过年销售额3000万以上的店铺,有成功打造月销20万+爆款的案例。
3、技能:精通天猫规则及推广工具,具备强数据分析能力(熟练使用Excel、数据银行、生意参谋等)。
4、具备一定的选品和开品能力,能精准把握用户需求和市场趋势;
5、具有创业精神(抗压、自驱、结果导向)、快速学习能力、坦诚沟通。
2、汇报上级:CEO老板(业务出身),奔着招【项目负责人】招聘优秀人才。
3、薪酬待遇:20-40w,底薪+利润提点/分红,优秀者薪资上限可突破。
4、资源支持:开品权限,设计优先支持权,成熟供应链体系。
5、职业发展:高级经理→项目合伙人→事业部负责人
【岗位职责】:
1、经营策略与规划:制定店铺年度/季度经营计划,完成目标拆解(GMV、利润);主导品类布局与货品策略,明确主推、利润款矩阵;
2、数据驱动运营:建立店铺数据监控体系,每日分析流量、转化、客单价等核心指标;通过数据洞察发现经营问题与增长机会,并驱动决策;
3、爆款打造与产品协同:主导新品选款、测款及打爆全流程;协同供应链完成产品规划,确保爆款产品生命周期管理与库存健康度;
4、推广与流量运营:精通万相台、直通车、引力魔方等推广工具,制定整合营销推广策略,优化ROI,提升免费流量占比;
5、团队管理与赋能:带领运营团队,明确分工、绩效考核与团队激励;建立数据化运营SOP,培养团队数据分析和实操能力。
【岗位要求】:
1、经验:3-5年天猫运营经验,其中至少2年在美妆/个护/大健康领域,有白牌或新锐品牌0-1孵化经验者优先。
2、业绩:独立操盘过年销售额3000万以上的店铺,有成功打造月销20万+爆款的案例。
3、技能:精通天猫规则及推广工具,具备强数据分析能力(熟练使用Excel、数据银行、生意参谋等)。
4、具备一定的选品和开品能力,能精准把握用户需求和市场趋势;
5、具有创业精神(抗压、自驱、结果导向)、快速学习能力、坦诚沟通。
相似职位