加入泰康养老，共创银发经济未来！

泰康保险集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。
我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。
您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。
在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。
我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。

工作职责：
1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。
2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。
3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。
4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。
5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。

任职要求：
1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先；
2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先；
3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；
4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力；

薪酬结构：
1.基础保障：非英才责任底薪3000-10000
英才责任底薪5000-16000
2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，工资收入补齐8000～15000元/月
3.精英激励：英才津贴16000～160000元
4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益）
5.新人月均收入20k～30k
（底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限）

员工福利：
1、工作时间：工作日9点前打一次卡，周末双休，法定规定节假日正常休假。
2、快速的晋升机制：3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。
3、丰富的文体活动：每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利。
4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励。
5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。
6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，让员工的自我价值得以实现的进修机会。

泰康之家养老社区简介:
1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。
2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

加入我们，您将获得：
一份充满挑战和成就感的工作；
一个实现个人价值和社会价值的平台；
一个与优秀团队共同成长的机会。