英语老师的职责涵盖教学、学生培养、教学管理等多个方面，具体可分为以下几类：

1. 教学核心职责
-制定符合课程标准和学生水平的教学计划，设计教案、课件及教学活动（如听说读写练习、小组讨论、情景模拟等）。
-教授英语基础知识（词汇、语法、发音等），提升学生的语言运用能力（听、说、读、写、译）。
-选用或编写合适的教材、教辅材料，结合多媒体等工具优化教学效果。
-布置、批改作业，及时反馈学生的学习问题，针对性辅导（如课后答疑、分层教学）。
2. 学生发展引导
-激发学生对英语的兴趣，培养自主学习能力（如推荐学习资源、指导学习方法）。
-关注学生的学习状态和心理，鼓励参与课堂互动，帮助克服畏难情绪。
-组织英语相关活动（如英语角、演讲比赛、戏剧表演等），拓展语言实践场景。
3. 教学管理与沟通
-记录学生出勤、成绩，分析学习数据，调整教学策略。
-与家长沟通学生表现，反馈学习进度，提供家校合作建议。
-参与教研组活动，与同事交流教学经验，参与集体备课、评课等。
4. 自我提升与责任
-持续学习英语语言知识（如跟进语法更新、积累词汇）和教学方法（如新课标要求、跨文化教学技巧）。
-遵守教学规范，承担监考、阅卷等教学辅助工作。
-传递英语国家文化背景知识，培养学生的跨文化理解与沟通能力。

总之，英语老师不仅是知识的传授者，更是学生语言能力和学习习惯的培养者，同时需要兼顾教学质量与学生全面的发展。