双休-人才引进
1.7-2.1万元/月

更新 2025-09-29 09:25:37
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职位详情
HRBP
1-3年
1、负责公司的部门管理工作;
2、公司团队新员工入职管理、培训等工作;
3、日常运营维护,发现问题及时解决、上报;
4、通过分析了解公司产品,优化推广方案;
5、跨团队合作,协同业务部、市场一起推动工作改进;
6、完成公司高层交办的其他事项;
2、公司团队新员工入职管理、培训等工作;
3、日常运营维护,发现问题及时解决、上报;
4、通过分析了解公司产品,优化推广方案;
5、跨团队合作,协同业务部、市场一起推动工作改进;
6、完成公司高层交办的其他事项;
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