岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的管理与协调
2.执行并完善人事管理流程和制度
3.负责员工考勤、绩效管理及人事档案管理
4.协助组织公司内部活动及各类会议
5.维护办公环境，管理办公设备与用品
6.办公室卫生管理及领导交办的其他临时性任务。
岗位要求：
1.具备2年以上行政人事相关工作经验
2.熟悉劳动法及人事管理流程
3.良好的沟通协调能力及服务意识
4.熟练使用办公软件
5.大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先
6.除了日常的协助性工作，还包括行政人事工作、合同管理、办公室卫生管理(每天早上要处理办公室卫生!!!!!!)，投标工作，项目资料整理对账登记等。本岗位工作内容简单，有兴趣可再继聊，欢迎吃苦耐劳的您的加入!