一、岗位要求：
1、年龄25-45岁之间，1年以上相关工作经验优先，熟悉使用林德、永恒力等品牌的高位叉车；（平叉熟手也可以）
2、必须持有相关部门颁发的特种作业设备资格证（N1叉车证书），且在有效期内，需带证参加面试
3、熟练操作、保养该岗位相关设备的能力；较强的抗压能力；较强的沟通能力

二、薪资&定级标准
1、面试采用面试+简单笔试+实操，取笔试和实操两者得分进行定级，得分高可定职级O2（相当于储备组长薪资）
2、定级标准
面试评分80-90分：O1职级薪资+技能补贴1000元，出勤260工时预估7005元

面试评分90+：O2职级：底薪2400+岗位津贴500+绩效1000+生活补贴600+全勤奖100+高温补贴300+夜班补贴+加班费+技能补贴1000元，出勤260工时预估7979元
达到O2职级要求，评价为熟练工种的，，可以缴纳属地社保。