任职要求：
1、大专及以上学历，有销售经验者优先；
2、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力；

职业发展：
1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议
2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估
3、初级顾问-中级顾问-高级顾问-储备校长
4、6-12个月岗位晋升通道

福利待遇
1、弹性的上班时间；
2、缴纳五险一金
3、节假日福利
4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）
5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训

岗位职责：
1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标；
2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课;
3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名;
4、，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量;
5、定期参加会议和培训，完成销售日报等数据相关工作;
6、配合招生指导完成月度招生任务，完成上级安排的其他