招聘专员
岗位职责
1、根据上级及业务部门要求为公司招募业务
关键人才；
2、配合业务梳理出业务部门的关键能力
3、协助上级进行招聘渠道优化，善用猎头招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能；
4、通过主动猎聘或与猎头伙伴紧密配合完成
难度较高的定向人才挖猎
6、招聘端雇主形象维护
要求：有良好的语言表达能力，协调能力，亲和力