1.协助人力行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2.协助人力行政总监做好公司内部部门之间的协调工作;对外相关部门的联络工作。
3.协助审核.修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
4.负责公司各部门员工办公用品管理及流程优化。
5.负责公司员工入职.离职.人事异动.奖惩.社保公积金管理等工作。
6.协助参与公司招聘.考勤等工作.组织员工活动，推动企业文化建设。
7做好材料收集.档案管理.文书起草.文件收发.公文发布等工作。
8.负责公司后勤需要时的对外联系和沟通以及接待工作。
9.日常行政事务工作包括行政公文管理.会议管理.办公物品管理.办公费用操作与执行等行政工作。
10.协调公司各部门行政方面工作之间的关系;以及与合作单位之间的关系1.协助人力行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。