招聘专员（偏行政人事方向）

一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障行政工作高效运转。
2. 主导公司人才招募全流程，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通等，为团队吸纳优质人才。
3. 积极协助公司核心业务相关的支持性工作，保障业务顺利推进。
4. 高效完成领导交办的其他临时性工作任务。

二、岗位要求
1. 考虑24届本科毕业生。
2. 拥有行政或招聘相关经验者将予以优先考虑。
3. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达与人际交往能力。

三、福利待遇
-入职即按规定缴纳五险一金，保障员工权益。
-实行标准双休制度，平衡工作与生活。
-定期提供下午茶等福利，营造轻松愉悦的办公氛围。
-提供入职体检，关注员工身体健康。

备注
-本岗位工作内容偏行政人事方向，重点围绕人才招聘开展。
-优先面向24届应届毕业生进行招聘，欢迎优秀应届生投递。