岗位职责：
工作内容：
1、负责接待来访客户和应聘者，以及公司日常行政事务管理。
2，协助负责办公室的日常运营，确保各项工作有序进行。
3、负责组织企业文化和团建工作，包括公司年会等活动安排。
4、负责办公用品的采购领用，设备维护，环境卫生管理等。
5，负责每月考勤统计，社保缴纳等相关工作。
6，负责各种会议纪要，红头文件等档案管理，确保资料的完整和安全。
7，协助进行招聘，面试，等人力资源相关工作。
8、熟练驾驶各种车辆
任职要求：
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。
2、熟练使用各大招聘软件以及基本办公软件。
3、能够独立处理和解决面试相关问题。
4、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。
岗位福利：
底薪4000+餐补+工龄薪资
双休
9：00-18:00