广州各大区都需要（可以就近安排）
需要推荐：越秀区、天河区、荔湾区、海珠区、白云区
暂无需求：增城、黄埔、从化、番禺

工作时间：周休1.5天（9月开始），周二-周日9-18点，存在加班，不调休不补贴，法定假日放假不参与调休
【工作内容】
1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求；
2、接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询；
3、与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标；
4、引导学生或家长签约，完成销售目标；
5、完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1、30以下，大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先；
2、积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力；
3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。
【加入我们，您将能享受】
√薪酬待遇：试用期薪酬：（面试详谈）
月度固定（内含800或1000绩效，绩效考核40通次/天，8-10个到访/周）：6000/6200（不同部门有所差异），10号发薪
提成：1-6个点，按每月销售额，没有起提线，次月发放
√
√礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；
√带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
√年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会；
√年度旅游：为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
√部门团建：各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节
日员工活动；
√免费体检：为保障员工身体健康，每年为全体员工及家属提供一次免费全面健康检查，关注员工自身同时关心家人健康；
√报班优惠：在学校报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国学校通用！
【晋升体系】每三个月，根据业绩完成度调薪调级，试用期内也可以晋升，成功晋升后月薪涨幅500-2000不等
1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等；
2.公平公正的晋升通道：
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理（管理通道）
试用期-初级业务-中级业务-高级业务（业务精英通道）"