菁英人才计划 1.5-3万
1-3年本科
岗位职责:
参加培训、理赔、招聘、客户服务、理财规划、以及销售等部门轮岗，全面提升个人能力，通过考核综合评定个人能力及发展意愿后确定岗位发展方向。
★任职要求:
1.25-50周岁，本科及以上学历，一年及以上工作经验，专业不限，管理类、营销类、金融类专业优先;
2.语言表达能力、沟通协调能力强;
3.较强人际交往能力和管理潜质;
4.培养方向为有销售经验的管理人员。
★薪酬福利:
1.极具竞争力的薪资待遇;
2.完善的福利保障，系统的职业生涯规划，和国内外的旅游机会;
3.享受公司商业保险;
4.提供AFP/CFP(国际金融理财师)资格认证培训及支持计划。
5.五年三阶段的新人培训计划，旨在培养管理及销售于一身的优秀人才，总价值超过100万元的现金及培训奖励。
★注意事项
由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向本公司其他渠道和岗位重复投递简历，谢谢配合。
职位福利:全勤奖、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、创业公司、周末双休