职位职责：
1.负责新入职司机的培训；
2.合理调配系统中的订单资源，就近、就短距离给司机派单，减少司机的工作强度，提高司机工作效率；
3.根据公司制定的司机工资标准，跟司机核对当日账单及
回款工作；
4.制定司机排班表，合理安排司机出勤时间；
5.规划好禁区安排，做好调度证；
6.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专及其以上学历，无相关工作经验者提供带薪培训；
2.有良好的表达及沟通能力，执行力强；
3.做事踏实认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
4.接受协调出差处理货物问题。
岗位福利：
薪资：基础底薪+加班工资+补贴；
节日福利：新年开工红包，端午节，中秋节，春节节日福利；
出差：提供住宿，提供额外餐补；
五险一金，提供住宿。