1、独立负责内部运营项目，培训政策制定；
2、依据社区新零售特点，定期，开办健康小课；
3、能指导合作门店做各项动销政策，达成销量目标；
4、认同社区新零售模式，有保险、地产、共享项目、支付系统等地推体系建设经验优先；
5、有养生市场实战能力，可统筹区域市场渠道，快速帮助团队长项目建档铺排、推进核心骨干统一思想，形成战斗力。