岗位要求：
1、在大区营运经理的授权下，全面负责加盟门店经营管理工作；
2、认真执行部门的各项决议，定期向直属上司汇报告营运部经营管理情况；
3、按照公司确立的目标及管理要求，制定营运部的计划和方案，并组织实施；
4、建立健全营运部组织架构，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作管理系统；
5、合理地开发、培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，保持良好的竞争优势；帮助下属达成目标并完成对他们的绩效评估；
6、收集汇总营运的数据，分析实际情况并列出分析条理以做决策；
7、根据公司策略目标及分析结果设定并调整月度、季度、年度工作目标和绩效指标；
8、协调人员仪器物料，组织区域活动开展工作，帮助营运督导、加盟商开设新店；
9、组织对分店、区域进行稽查，确保QSC水平。对客户、加盟商投诉快速有效的解决问题；
10、组织协调各部门与负责区域的团队合作，推进工作的顺利开展；
11、完成上级交办的其它工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉餐饮加盟行业、生产及营运流程、专业知识和培训技巧；
2、专业的人员管理、生产管理、营运管理、顾客投诉和财务分析能力；
3、良好的分析判断能力，优秀的组织管理整合能力，超强的教练和执行力；
4、优秀的沟通和书面表达能力，办公软件熟练操作，沟通协调合作能力。
5、能接受出差、门店区域带店调整。