广告媒介主管/经理
1-1.5万元/月

更新 2025-09-15 17:01:22
浏览 359
职位详情
媒介经理/总监
3-5年
薪资待遇:10-15K
一、岗位职责
1、策略制定与执行:依据公司媒介业务及客户需求,制定并落实客户服务策略与流程,提升客户满意度与忠诚度。
2、客户关系维护拓展
维护重要客户关系,定期回访,了解需求,及时处理问题与投诉。
挖掘潜在需求,推广新服务与增值业务,推动深度合作,实现客户续约,年度增值业务拓展。
3、团队管理
组建、培训客服团队,制定培训计划,提升团队业务水平,确保成员熟悉媒介服务产品。完善绩效考核体系,客观评价成员表现并激励,使团队成员满意度提升。
4、数据分析反馈
收集、分析客户服务数据,挖掘问题与风险,为优化服务策略和流程提供依据。及时将客户反馈传递给相关部门,助力媒介服务产品与流程持续优化。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上客服管理经验,至少2年媒介、广告(具有巨量引擎、快手、腾讯等国内媒体日常的开户、充值、素材审核、申诉)等相关行业经验,具备丰富客户关系维护与团队管理经验,能应对复杂业务场景。
3、技能要求
沟通能力出色,能与各方高效沟通,理解并传达需求。
掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件基本操作。
4、能力素质
客户导向意识强,专注提供优质服务体验。
具备良好团队管理与协作能力,可带领团队达成目标,协同跨部门工作。
工作认真负责,责任心与抗压能力强,适应快节奏工作环境。
一、岗位职责
1、策略制定与执行:依据公司媒介业务及客户需求,制定并落实客户服务策略与流程,提升客户满意度与忠诚度。
2、客户关系维护拓展
维护重要客户关系,定期回访,了解需求,及时处理问题与投诉。
挖掘潜在需求,推广新服务与增值业务,推动深度合作,实现客户续约,年度增值业务拓展。
3、团队管理
组建、培训客服团队,制定培训计划,提升团队业务水平,确保成员熟悉媒介服务产品。完善绩效考核体系,客观评价成员表现并激励,使团队成员满意度提升。
4、数据分析反馈
收集、分析客户服务数据,挖掘问题与风险,为优化服务策略和流程提供依据。及时将客户反馈传递给相关部门,助力媒介服务产品与流程持续优化。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上客服管理经验,至少2年媒介、广告(具有巨量引擎、快手、腾讯等国内媒体日常的开户、充值、素材审核、申诉)等相关行业经验,具备丰富客户关系维护与团队管理经验,能应对复杂业务场景。
3、技能要求
沟通能力出色,能与各方高效沟通,理解并传达需求。
掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件基本操作。
4、能力素质
客户导向意识强,专注提供优质服务体验。
具备良好团队管理与协作能力,可带领团队达成目标,协同跨部门工作。
工作认真负责,责任心与抗压能力强,适应快节奏工作环境。
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