职位名称：仓库管理专员

岗位职责：
1.负责商品的上架与下架，入库，质检，调控，，收货工作。
2.遵循仓库管理制度，确保库存准确无误。
3.能接受倒班，按照仓库要求完成工作任务。

岗位要求：
1.男女不限，年龄18-40岁。
2.必须熟悉26个英文字母，能填写心理评测。
3.身体健康，无旧疾，能适应仓库工作环境。
4.无案底，无纹身，能长期稳定工作。

薪资构成
模式一：即绩效模式
底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。
绩效会有打分，最高1.2可以加钱
打分依据：
1、工作数据，例如拣货时效，人效等；
2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度；
3、组长的个人评分（占比不高）

模式二：即计件模式，无底薪
纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。
两种方式工资，都是取最高值

15号发工资，月休四天左右，每周借支500元/次

适合负债大或者经济紧张的伙伴，定下心比较容易平账