岗位职责：
1、企业内训 根据公司培训框架，开展需求调查、课程实施、课后评估等一系列组织实施工作；
2、负责相关培训课件的建设和维护，培训课件的编写和执行；
3、培训系统维护：对于当前培训系统进行配置搭建以及维护管理，保证培训系统的常规运转；
4、孵化出适岗人才，满足公司不同岗位的人才需求，提高公司整体竞争力；
5、公司企业文化、员工活动的建设落地、宣传践行落地。

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源、教育学专业；
2、3年及以上相关工作经验，有跨境电商行业经验优先；
3、熟悉人力资源相关专业知识，对培训工作有自己的见解和看法；
4、有学习地图、岗位知识萃取经验；
5、有人才培养项目经验优先。