市场bd
5000-7000元/月

更新 2025-09-24 09:55:48
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职位详情
销售专员
月结
1-3年
面销/陌拜 · 地推销售
较多出差
按单提成 · 销售额提成
TOB
1-2人
社保 · 保险 · 五险一金
一、职位:销售专员(储备销售管理岗)
二、部门
市场部
三、薪资福利
高薪激励:新人5-9K,老员工8K-15K+高额提成(上不封顶),具体面议!
福利优厚:
六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金
生日礼金+现金奖励+团建活动
四、成长支持:
专业话术培训+1对1师傅带教
团队年轻化(95后为主),氛围轻松,弹性工作制
五、岗位职责
1.市场调研:深入驻点大区,收集行业动态、竞品信息及客户需求,助力公司策略制定;
2.渠道拓展:挖掘市场商机,开发新客户,提升行业市场占有率;
3.客户维护:定期回访客户,解决反馈问题,提升客户满意度和复购率;
4.品牌推广:通过线上线下渠道宣传公司产品,强化品牌影响力。
六、任职要求
硬性条件:
1.大专及以上学历,市场营销/工商管理类优先;
2.1-3年市场或销售经验(优秀应届生可放宽);
3.适应长期出差工作,有驾照者优先。
核心能力:
1.沟通能力强,能高效对接客户与合作伙伴;
2.具备市场分析能力,擅长数据收集与策略制定;
3.抗压能力强,结果导向,富有团队协作精神。
二、部门
市场部
三、薪资福利
高薪激励:新人5-9K,老员工8K-15K+高额提成(上不封顶),具体面议!
福利优厚:
六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金
生日礼金+现金奖励+团建活动
四、成长支持:
专业话术培训+1对1师傅带教
团队年轻化(95后为主),氛围轻松,弹性工作制
五、岗位职责
1.市场调研:深入驻点大区,收集行业动态、竞品信息及客户需求,助力公司策略制定;
2.渠道拓展:挖掘市场商机,开发新客户,提升行业市场占有率;
3.客户维护:定期回访客户,解决反馈问题,提升客户满意度和复购率;
4.品牌推广:通过线上线下渠道宣传公司产品,强化品牌影响力。
六、任职要求
硬性条件:
1.大专及以上学历,市场营销/工商管理类优先;
2.1-3年市场或销售经验(优秀应届生可放宽);
3.适应长期出差工作,有驾照者优先。
核心能力:
1.沟通能力强,能高效对接客户与合作伙伴;
2.具备市场分析能力,擅长数据收集与策略制定;
3.抗压能力强,结果导向,富有团队协作精神。
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