薪资范围：15000-30000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；团队合作分成
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、项目奖金、节日
福利
试用薪资：5000元/月

工作内容:
1.配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计：
2.以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量；
3.完成公司下达的销售任务。

岗位要求：
1.大学本科及以上学历；金融学专业优先
2.年龄23-35岁；
3.具备较强的学习能力、善于总结思考：
4.要求具备团队意识，较强的沟通协调能力；
5.热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先，条件优秀者可放宽至大专学历。

薪资及福利：
1.底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖；
2.非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金；
3.定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励；
4.公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

工作时间：
公司实行每周五天，每天8小时工作制
(8:30-17:30)，周六、日双休；享受国家法定节假日。
薪资范围：15000-30000元/月
社保类型：六险二金提成方式：按单提成；
奖金补贴：季度奖、年终奖、绩效奖金