1、组织建立外贸销售团队，制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸团队的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、五年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
任职要求：
1.客户开发与维护:通过Google,Linkedin,FB,INS等平台搜索客户资源、开发客户;有计划跟进合作户及潜在客户，做好客情关系维护。
2.展会策划筹备参与、客户拜访，展会策划与筹备、人员安排及培训、商务洽谈，会后跟进;
3.市场调研与分析:通过客户、同行网站、Googletrends、社媒、海关数据、商务部数据等分析市场情况，
4.订单管理:负责订单洽谈、签订合同、安排发货、制作配套单证、回收货款、处理客户投诉等;
5.部门管理:带领外贸团队，制定部门年度目标和工作计划、销售策略;负责部门员工培训、绩效考核;为团队成员开发工作提供支持和帮助。