岗位职责：
1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态，优化产品开发方向；研究全球时尚潮流与消费者需求，建立趋势资料库，主导设计风格定位。
2、主导设计方向，明确产品定位，挖掘新增长点（如版型/元素创新）；审核样衣版型、工艺及面辅料，确保设计可行性与客户满意度。
3、统筹全流程开发进度，确保按时交付；分配设计任务，监控时效性，每周复盘数据并纠偏
4、控制开发成本与质量，优化产品溢款率与成功率。
5、赋能设计团队，制定月度绩效评估；跨部门协作（商品/企划/采购/技术等），推动产品落地。

任职条件：
1、服装设计类相关专业本科及以上学历。
2、5年以上服装设计开发经验，2年以上团队管理经验（需带过设计师及跟单团队）。
3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构；精通服装设计全流程。
4、熟练使用设计软件（如Adobe系列、3D设计工具等）。
5、强执行力与决策力，能高效统筹跨部门协作。