餐厅主管招聘

岗位职责：

1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。

2.管理服务团队，招聘，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。

3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。

4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。

任职要求：

1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。

2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。

3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。

4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。

薪资福利：月薪6500业绩奖金