岗位职责:
1、根据业务操作规范，通过电话、信函等催收方式对逾期客户进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时还款;
2、带领团队完成公司的催收任务，推动团队业绩;
3、协助组内成员进行业务开展，提升其工作技能及活跃工作气氛。
岗位要求:
1、有催收行业带团队经验者或有固定团队者，优先考虑!
2、优良的催收技巧及团队业绩提升能力;
3、具有高度的责任心，积极面对和处理压力，良好的沟通能力及谈判技巧。
薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+个人提成+管理津贴+管理绩效+奖金提成+年终分红;薪资范畴:6000-20000元
2、购买五险一金
3、工作满一年的员工可享受5天带薪假期;
4、其他带薪假有产假、陪产假、节日礼物等;
6、公司部门可组织“团建”活动，如:聚餐、烧烤、轰趴
等;