需要有过销售经验（带过团队）
大小周休息，9.00上班，老板从事金融8-9年，有过硬的渠道沟通实力！！！

[岗位职责]
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成；
2、制定销售策略，提升市场竞争力；
3、做好维护，建立良好客情关系，维护公司品牌及口碑。
4、负责团队新成员的培训指导工作，定期向上级沟通汇报团队工作状态。

[岗位需求]
1、年龄22-33岁，（做过网销、电销类工作的都可，有带团队1+8以上管理经验）
2、带团队，管理团队，凝聚团队，为队员解决客户的疑问，培训队员，可以独立谈单的能力。
3、男女不限，事业心强，对赚钱有强烈欲望，不能跟老板作对。

[福利待遇]
1、综合4500+新人奖+个人阶梯式提成+团队阶梯式提成+丰厚奖金（日、周、月奖金）=综合薪资2.5W-3W+，如果能力优越，上不封顶；
2、顶级资源赋能：手握行业前沿解决方案，精准复盘，告别低效陌拜；
3、不定期下午茶，不定期组织聚餐、户外拓展活动以及各种大小节日福利，生日会礼品发放等；