1、本科以上学历，能熟练操作office等办公软件，有一定的写作能力;
2、工作细致认真，原则性强，有责任心，品行端正；具有良好的沟通协调能力，较强的执行能力和良好的商务礼仪常识；
3、负责公司的档案管理及各类文件资料的管理工作；
4、熟悉民典法、劳动法等法律法规，掌握考核、招聘、培训、劳动等人力资源知识；
5、完成上级交办的其它工作。