1、团队目标管理
-带领6-10人BD团队，确保成员日均实地拜访≥18家企业，达成人均月新增企业≥30家的底线目标。
-推动团队首充率≥2%。
2、过程风控与质检
-每日抽查BD拜访录像、钉钉轨迹，杜绝虚假拜访。
-终审企业资质（营业执照/黑名单），确保合规性。
3、业绩增长策略
-绑定CPS分润（首充25%分成），优化团队充值收益。
-组织每周话术演练及爆单案例复盘，复用总部资源提升转化。
4、团队进化机制
-执行末位淘汰制：对连续2周人效不达标成员立即优化。
-每日追踪18家拜访清单+2家转化记录，数据驱动决策。

职位要求
1、经验背景
-3年以上地推团队管理经验（互联网企业服务/SaaS行业优先）。
-精通拜访SOP设计，能拆解“日18访/2转化”执行路径。
2、核心能力
-对人效、首充率、转化率数据高度敏感，擅长钉钉轨迹/录像抽查等强管控手段。
-能承受高压目标，接受弹性工作制（早9晚6+大小周）。

薪资范围：
综合收入12000元+

岗位亮点：
1、晋升与资源
-平台赋能：依托千万级广告投放资源，客户认知度行业领先。
-双线收益：个人开拓+团队管理双薪模式，收入无天花板。
-晋升通道：年度TOPBDM可晋升城市负责人，统管百人团队。

加入我们，如果您是
1、地推军团指挥官：擅打硬仗、能带团队突破业绩天花板。
2、数据化铁血督军：用轨迹抽查、录像质检筑牢风控防线。
3、生存法则践行者：敢淘汰、能攻坚，在高压战场实现价值裂变！
4、立即投递，统领成都地推战队，解锁收入与管理双突破！

鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。