岗位职责：
1、团队执行：带领6-10人BD团队，完成日人均18家/BD实地拜访，确保月均新增企业≥80家/BD；
2、过程管控：每日抽查BD拜访录像、钉钉打卡轨迹，审核企业资质（营业执照/黑名单）；
3、业绩绑定：团队首充率≥2%（否则），优化CPS分润（首充25%分成）；
4、培训赋能：复用代理商话术及风控规则，每周组织BD话术演练及案例复盘。
任职要求：
1、3年以上地推团队管理经验，有互联网企业服务/SaaS行业背景优先；
2、精通拜访SOP设计（日提交18家清单+2家转化），强数据敏感度；
3、抗压能力强，能实施末位淘汰（连续2周人效不达标则淘汰BD）；
4、可接受弹性工作时间（早9晚6，周末大小周）。
岗位亮点：
1、晋升与资源：
（1）平台赋能：依托千万级广告投放资源，客户认知度行业领先；
（2）双线收益：个人开拓+团队管理双薪模式，收入无天花板；
（3）晋升通道：年度TOPBDM可晋升城市负责人，统管百人团队。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。