分析客户需求，研究目标行业客户信息。
1
市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
2
收集和分析招聘需求的详细信息，并实施有效的招聘行动。
2
确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向及目标。
2
指导助理进行候选人搜索和筛选，确保有效匹配。
2
这些职责确保猎头顾问能够有效地为客户找到合适的人才。