一、工作职责：

1、负责制作员工的日排班及月考勤

2、每日巡查区域内员工的工作情况及质量。

3、负责区域内员工的各类培训工作，如岗位技能培训等。

4、负责处理区域内各类投诉事宜。

5、每月定期向部门/项目经理预报工作并制定下月工作计划。

二、任职资格：

1、年龄35-50岁，男女不限

2、高中以上学历，有3年以上物业保洁现场管理经验

3、具备良好的沟通能力，调理清晰，执行力强，能外派优先。