一、聘用要求
年龄与形象：24-35岁，身高158cm以上，体重120kg以内，形象气质佳，需要具备良好的仪表形象和化妆能力。
学历背景：大专及以上学历，具有销售行业销冠经验的优先。
工作经验：至少两年的销售行业经验，尤其是母婴行业、月子会所或其他服务行业的面对面客户服务经验更佳。
能力素质：良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力，具备高度的亲和力、沟通能力、同情心和耐心，乐于为客户解决问题。
二、岗位职责
客户关系管理：建立和维护客户群体，完成公司设定的业务指标。
产品知识：熟悉公司的全面业务和产品，特别是月子中心的各类报价和服务特色，以便回答客户疑问，促进销售。
销售流程：负责合同签订、收款、及相关文件管理。
客户关怀：定期跟进意向客户，收集和分析客户需求信息，提供适合的解决方案，以促成销售。
市场宣传：协助市场推广工作，包括社交媒体平台的更新和维护。
自我提升：积极参与公司的培训和学习活动，持续提高自身素养和销售技巧。
其他任务：根据店长要求完成其他工作。
三、工作待遇
工作时间：朝九晚六，享有五险保障。
福利待遇：提供工作餐，不定期提供下午茶，以及其他福利。
职业发展：提供系统的培训和公平的晋升机制，优秀的客户经理有机会成为储备店长。
薪资结构：底薪+绩效奖金。绩效奖金按每月任务指标提点1%-2.5%，且完成目标有额外奖励。平均月薪在8k-2w，表现优异者可达2-5万，业绩突出者还有机会参加团建旅游。