岗位职责:
1.主动识别和开发新客户，维护现有客户关系；
2.理解市场动态，提出销售策略和改进建议；
3.协调内部资源，高效完成销售目标；
4.收集市场和客户信息，及时反馈给团队和上级。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；
2.具有较强的市场分析和客户管理能力；
3.能够独立工作，同时也是团队合作的积极参与者；
4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力；
5.具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地完成销售任务。