HWP健康财富规划师
2-4万元/月

更新 2025-07-29 21:00:40
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职位详情
保险顾问
年终奖
天黑请睁眼---寻找金融丛林的“预言家”与“猎人”:高燃销售战队,狼人杀逻辑王者集结
正文:
厌倦了平庸的推演?受够了单打独斗的孤狼生涯?这里,不是冰冷的数字战场,而是一场融合智慧、洞察与协作的职场版“狼人杀”盛宴
正在组建一支颠覆传统、玩转金融的“狼人杀”精英战队!我们不要墨守成规的“村民”,我们要的是:
1.深谙“抿身份”之道的“预言家”:你拥有敏锐的洞察力,能在瞬息万变的金融市场中,精准“查验”客户需求,洞悉潜在机遇。你是团队的“信息核心”。
2.擅长“悍跳”与说服的“狼人”:别误会!我们欣赏的是你强大的说服力、应变能力与策略思维。在合规的“悍跳”中(即灵活应对、策略沟通),你能主导局面,精准传递价值,拿下关键“票型”(订单)。
3.稳如磐石、守护价值的“女巫”:你具备风险控制意识与危机处理能力,像手握“解药”与“毒药”的女巫,关键时刻能化解客户疑虑,守护团队利益与客户资产安全。
4.关键时刻一击必杀的“猎人”:拥有强大的目标感与执行力。当机会出现,你能像猎人般精准出击,锁定目标,高效成交,为团队赢得关键胜利。
5.逻辑缜密、分析全局的“守卫”:你是数据分析与策略规划的高手,能守护团队的“安全夜”(业务稳健发展),通过缜密分析,为团队行动提供坚实后盾。
职位介绍
HWP(健康财富规划师)是泰康与武汉大学联合打造的高端人才培养计划,是进驻高端市场的最新战略;HWP项目部门主要服务于银行渠道高净值客户,深耕寿险产业链,打造寿险-体化服务-“从摇篮到天堂”的战略,依托“活力养老、高端医疗、理财、生命关怀”的四位一体商业模式,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全方位健康和财富的管理与服务任职要求:
1.年龄25-45岁
2.大专及以上学历,最近一年税后收入10万以上
3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力
4.渴望事业发展,强烈追求高收入的决心
5.金融、管理、医疗、销售等行业工作经验丰富
6.特别优秀者可适当放宽条件
这不是一场零和游戏,而是团队共赢的荣耀之战
在我们这里,“团队精神”是至高无上的“神职”身份
1.共享“警徽流”(信息流):开放透明的信息共享机制,确保每位成员掌握关键“线索”。
2.精妙“配刀”(协作配合):跨部门、跨角色的无缝协作,共同制定策略,精准“击杀”目标。
3.复盘“遗言”(经验总结):每场“对局”(项目/战役)后深度复盘,提炼经验,共同进化。
4.守护“银水”(团队信任):我们极度重视信任与正直,这是团队赖以生存的“银水”(信任基础)。
依托实体资源:
1-养老社区:目前规划全国20座城市,其中7座已入住经营,打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活
2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司,除了在养老社区内均有设置康复医院,并拥有全科门诊、三甲医院,并规划西南医学中心,提供客户健康管理及医疗服务
3-资管:全国排名第二的保险金资管公司,全国养老金托管占比30%,稳健的资产管理,提供客户更安全的财富规划
工作时间:8:30-10:30,之后时间自由安排,周末双休薪资待遇:2w-4w,责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等等共11项收入晋升机制:公开、公平、专属基本法保障(特别优秀者可跨越式升级)时间管理:除必须参加培训、活动等安排之外,其余时间可自行安排培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训
正文:
厌倦了平庸的推演?受够了单打独斗的孤狼生涯?这里,不是冰冷的数字战场,而是一场融合智慧、洞察与协作的职场版“狼人杀”盛宴
正在组建一支颠覆传统、玩转金融的“狼人杀”精英战队!我们不要墨守成规的“村民”,我们要的是:
1.深谙“抿身份”之道的“预言家”:你拥有敏锐的洞察力,能在瞬息万变的金融市场中,精准“查验”客户需求,洞悉潜在机遇。你是团队的“信息核心”。
2.擅长“悍跳”与说服的“狼人”:别误会!我们欣赏的是你强大的说服力、应变能力与策略思维。在合规的“悍跳”中(即灵活应对、策略沟通),你能主导局面,精准传递价值,拿下关键“票型”(订单)。
3.稳如磐石、守护价值的“女巫”:你具备风险控制意识与危机处理能力,像手握“解药”与“毒药”的女巫,关键时刻能化解客户疑虑,守护团队利益与客户资产安全。
4.关键时刻一击必杀的“猎人”:拥有强大的目标感与执行力。当机会出现,你能像猎人般精准出击,锁定目标,高效成交,为团队赢得关键胜利。
5.逻辑缜密、分析全局的“守卫”:你是数据分析与策略规划的高手,能守护团队的“安全夜”(业务稳健发展),通过缜密分析,为团队行动提供坚实后盾。
职位介绍
HWP(健康财富规划师)是泰康与武汉大学联合打造的高端人才培养计划,是进驻高端市场的最新战略;HWP项目部门主要服务于银行渠道高净值客户,深耕寿险产业链,打造寿险-体化服务-“从摇篮到天堂”的战略,依托“活力养老、高端医疗、理财、生命关怀”的四位一体商业模式,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全方位健康和财富的管理与服务任职要求:
1.年龄25-45岁
2.大专及以上学历,最近一年税后收入10万以上
3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力
4.渴望事业发展,强烈追求高收入的决心
5.金融、管理、医疗、销售等行业工作经验丰富
6.特别优秀者可适当放宽条件
这不是一场零和游戏,而是团队共赢的荣耀之战
在我们这里,“团队精神”是至高无上的“神职”身份
1.共享“警徽流”(信息流):开放透明的信息共享机制,确保每位成员掌握关键“线索”。
2.精妙“配刀”(协作配合):跨部门、跨角色的无缝协作,共同制定策略,精准“击杀”目标。
3.复盘“遗言”(经验总结):每场“对局”(项目/战役)后深度复盘,提炼经验,共同进化。
4.守护“银水”(团队信任):我们极度重视信任与正直,这是团队赖以生存的“银水”(信任基础)。
依托实体资源:
1-养老社区:目前规划全国20座城市,其中7座已入住经营,打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活
2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司,除了在养老社区内均有设置康复医院,并拥有全科门诊、三甲医院,并规划西南医学中心,提供客户健康管理及医疗服务
3-资管:全国排名第二的保险金资管公司,全国养老金托管占比30%,稳健的资产管理,提供客户更安全的财富规划
工作时间:8:30-10:30,之后时间自由安排,周末双休薪资待遇:2w-4w,责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等等共11项收入晋升机制:公开、公平、专属基本法保障(特别优秀者可跨越式升级)时间管理:除必须参加培训、活动等安排之外,其余时间可自行安排培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训
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