主要做国内电商以及跨境电商。以及自营品牌
工作日常：1、负责公司各个职位招聘，了解各个业务部门的需求；
2、负责Sanseking跨境电商的人力资源管理与组织发展
3、建立和维护员工关系，确保团队协作和高效运作
4、参与人力HR体系搭建、人才梯队建设及晋升机制、绩效、员工关系、人员培养发展，以满足公司迅速发展需要，加强公司经营效果。
5、熟悉招聘面试识人的工具和方法；熟悉劳动法条款及争议处理；具有培训能力；办公软件熟练操作
6、具备HRBP经验优先。能够参与业务的指导（加分）

工作时间：9:00-12:00。13:30-18:00
大小周

任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理人力资源流程，确保政策和程序的执行
3.具有持续改进工作流程的能力，以优化人力资源管理效率