产品结构工程师
1.3-1.8万元/月

更新 2025-07-25 16:11:59
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机械结构工程师
【核心工作】
1、参与ID可行性和风险评估;
2、负责产品整机结构设计,确保整机结构领域的性能;
3、负责与模具厂进行DFM沟通,并确定修改方案,后期跟模,试模,试产技术支持;
4、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
5、进行失效分析,解决整机结构件在加工过程、组装中和可靠性测试中出现的问题;
6、完成整机结构件图纸和文件整理归档和标准化;
7、配合、协助公司其它部门解决与外观、结构相关的技术问题等。
【核心要求】
1、机械工程,材料工程,或相关专业,大专以上学历;
2、具备模具/量产经验,精通塑胶/注塑/五金模具及相关材料成型技术及特点,精通DFM,成本控制;
3、精通Pro/E、Creo、UG及Auto-CAD软件,熟练掌握Office办公软件;
4、3年以上小家电或户外产品设计经验,能够独立设计,有独立设计产品;
5、熟悉热管理,防水防尘,北美电器安规/EMC等设计要点及相关规定;
6、具备供应链协作能力,能与电子工程师协作优化PCB布局、可以进行物料选型与内部空间布局。
福利:双休、五险一金、项目奖金、交通便利(广州东站商圈)
【你的收获】
——立即享受社保福利入职当天即为员工购买社保,确保每位员工的社会保障权益,从入职起便能享受全面的社会福利。
——完善的SOP工作流程提供清晰、标准化的SOP工作流程,让每位员工能够快速上手,减少工作中的困扰与不确定性,提高工作效率。
——优越的工作环境与人文关怀我们为员工提供现代化、舒适的办公环境,注重工作中的人文关怀,鼓励员工实现个人与职业的双重成长。
——定期团建活动与下午茶定期组织公司团建活动和下午茶,促进员工之间的沟通与协作,增强团队凝聚力,让工作更有乐趣。
——与顶级同事共同成长你将与行业内的顶尖人才一起工作,参与具有挑战性的项目,提升自身专业能力,收获快速成长的机会。
——富有竞争力的薪资与奖励机制提供具有市场竞争力的薪资待遇,并根据个人表现提供丰厚的奖励与奖金,确保每一份付出都得到充分的回报。
——丰富的职业发展和晋升机会注重员工成长与发展,并为表现优秀的员工提供快速晋升通道,让每个人都能在公司找到属于自己的未来。
——多元化的员工福利提供各种丰富的员工福利,包括带薪年假、生日礼物、节日福利等,确保员工的工作与生活得到全面的关照。
——创新文化与开放的沟通环境公司鼓励创新与创意,欢迎员工提出想法与建议,打造开放且包容的沟通环境,让每个员工的声音都能被听见。被采纳的创新将获得物质奖励。
1、参与ID可行性和风险评估;
2、负责产品整机结构设计,确保整机结构领域的性能;
3、负责与模具厂进行DFM沟通,并确定修改方案,后期跟模,试模,试产技术支持;
4、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
5、进行失效分析,解决整机结构件在加工过程、组装中和可靠性测试中出现的问题;
6、完成整机结构件图纸和文件整理归档和标准化;
7、配合、协助公司其它部门解决与外观、结构相关的技术问题等。
【核心要求】
1、机械工程,材料工程,或相关专业,大专以上学历;
2、具备模具/量产经验,精通塑胶/注塑/五金模具及相关材料成型技术及特点,精通DFM,成本控制;
3、精通Pro/E、Creo、UG及Auto-CAD软件,熟练掌握Office办公软件;
4、3年以上小家电或户外产品设计经验,能够独立设计,有独立设计产品;
5、熟悉热管理,防水防尘,北美电器安规/EMC等设计要点及相关规定;
6、具备供应链协作能力,能与电子工程师协作优化PCB布局、可以进行物料选型与内部空间布局。
福利:双休、五险一金、项目奖金、交通便利(广州东站商圈)
【你的收获】
——立即享受社保福利入职当天即为员工购买社保,确保每位员工的社会保障权益,从入职起便能享受全面的社会福利。
——完善的SOP工作流程提供清晰、标准化的SOP工作流程,让每位员工能够快速上手,减少工作中的困扰与不确定性,提高工作效率。
——优越的工作环境与人文关怀我们为员工提供现代化、舒适的办公环境,注重工作中的人文关怀,鼓励员工实现个人与职业的双重成长。
——定期团建活动与下午茶定期组织公司团建活动和下午茶,促进员工之间的沟通与协作,增强团队凝聚力,让工作更有乐趣。
——与顶级同事共同成长你将与行业内的顶尖人才一起工作,参与具有挑战性的项目,提升自身专业能力,收获快速成长的机会。
——富有竞争力的薪资与奖励机制提供具有市场竞争力的薪资待遇,并根据个人表现提供丰厚的奖励与奖金,确保每一份付出都得到充分的回报。
——丰富的职业发展和晋升机会注重员工成长与发展,并为表现优秀的员工提供快速晋升通道,让每个人都能在公司找到属于自己的未来。
——多元化的员工福利提供各种丰富的员工福利,包括带薪年假、生日礼物、节日福利等,确保员工的工作与生活得到全面的关照。
——创新文化与开放的沟通环境公司鼓励创新与创意,欢迎员工提出想法与建议,打造开放且包容的沟通环境,让每个员工的声音都能被听见。被采纳的创新将获得物质奖励。
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