1.**需求分析与规划**：
-为老年人及其家庭提供养老方案咨询（如居家养老、社区养老、机构养老）。
-根据客户健康、经济状况推荐个性化服务（护理等级、医疗资源对接等）。
2.**资源对接**：
-介绍养老机构、医保政策、适老化改造等服务。
3.**客户关系维护**：
-定期回访，跟踪服务满意度，解决客户问题。
4.**市场推广**：
-参与社区活动、讲座，推广企业养老产品或服务。
三、任职要求
**硬性条件**：
-学历：大专及以上，护理、社会工作、老年服务与管理等相关专业优先。
-经验：1年以上养老行业或健康咨询经验，熟悉养老政策者更佳。
四、薪资福利
-**薪资结构**：底薪（3K-8K/月）+提成（根据签约客户或产品销售额）。
-**福利**：节日补贴、养老行业培训机会、职业晋升通道。
-**特殊激励**：优秀顾问可参与管理层选拔或外派学习。