岗位定位：
主导跨境电商平台摩配/汽配类目产品独立开发，负责从市场洞察、选品立项到供应链落地的全周期管理，推动产品线增长及利润目标达成。
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岗位职责：
一、产品全周期开发管理
1.独立完成跨境电商平台摩配/汽配类目产品开发全流程：市场调研→竞品对标→选品立项→成本核算→样品跟进→上架策略制定；
2.基于销售数据、库存周转率及利润率分析，优化产品组合，制定产品迭代或清货策略；
3.主导产品生命周期管理，包括新品推广计划、老品升级方案及滞销品处理。
二、供应链与采购协同
1.负责供应商开发与管理，主导摩配/汽配产品的采购谈判、成本控制及交期跟进；
2.熟悉采购流程（如验厂、打样、大货质检），能独立处理产品问题；
3.建立供应商评估体系，优化供应链响应效率，确保产品开发与供应链资源匹配。
三、市场策略与运营支持
1.分析平台广告数据（CPC、ACoS）、关键词排名及竞品动态，制定差异化卖点与定价策略；
2.协同运营团队优化Listing（标题、五点描述、A+页面），输出高转化率的视觉及文案需求；
3.预判欧美摩配/汽配市场趋势，提出创新产品概念。
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任职要求：
一、教育背景：
大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、车辆工程、机械设计等相关专业优先；
二、工作经验：
1.3年以上跨境电商摩配/汽配类目开发经验，有平台独立开发经验（需提供成功案例）；
2.具备汽摩配供应链资源者。
三、专业能力：
1.了解跨境电商平台规则，熟练使用第三方分析工具（如卖家精灵、Helium10）。
2.供应链整合能力：熟悉摩配/汽配类目成本结构，具备供应商谈判及风险管控经验；
3.数据驱动决策：熟练使用Excel、PowerBI等工具分析销售数据，制定产品开发ROI模型；
4合规意识：掌握欧美摩配/汽配产品认证标准及平台政策红线。
四、个人素质：
1.结果导向，具备从0-1打造爆款产品的执行力与抗压能力；
2.对市场趋势高度敏感，能快速捕捉用户需求变化。

我们能提供：
1.薪资福利：行业竞争力的薪资，基本薪资+绩效（15-25k）+提成。
2.职业发展：清晰的晋升通道（产品经理/项目负责人方向），定制化培训计划。
3.创新文化：扁平化管理，鼓励试错，提供充足资源支持产品从0到1。
4.健康保障：年度体检、员工病假、关怀例假及运动（健身、各种球类）福利等。
5.旷阔视野：提供深入国际市场，学习了解全球的先进产品机会，拓宽见识及视野。