1、组建并管理业务团队，制定销售策略，带领团队完成公司年度销售目标。
2、定期培训、考核团队成员，提升团队在团体定制和经销商开发领域的专业能力。
3、主导企事业单位、学校、体育机构等团体客户的服装定制项目开发，包括需求对接、方案设计、报价谈判及合同签订。
4、维护长期合作关系，挖掘客户复购及增值需求（如赛事服、年度换新等）。
5、开发区域经销商及代理商，制定合作政策，完成渠道布局目标。
6、分析行业趋势、竞品动态及客户需求，优化产品定制方案及定价策略。
7、协同设计、生产部门，推动定制化产品创新（如功能性面料、品牌标识工艺等）。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、纺织服装、体育管理等相关专业优先。
2、3年以上服装行业销售经验，其中至少1年团队管理经验（团队规模3人以上）。
3、熟悉团体服装定制全流程（如校服、企业工服、赛事服等）。
4、有运动服装经销商开发经验者优先，熟悉区域代理合作模式及激励政策。
5、出色的商务谈判能力，能独立完成大客户合同。具备市场敏锐度，能根据客户需求快速制定解决方案