招聘员
5000-12000元/月

更新 2025-09-22 17:49:04
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职位详情
人力资源专员/助理
招聘专员
一、招聘要求:
1、18-40周岁,中专及以上学历,身体健康,五官端正。
做过人事或者销售且一年以上者,优先考虑。
2、无经验者,努力上进者,,公司统一免费带薪培训。无欲无求酱油大神勿投!!!
二、薪资待遇:
底薪2200+800生活补助+提成+奖金+节日红包+社保,综合月收入5000-12000,上不封顶;
有经验能力优秀者可面试合伙人
三、工作内容
1..协助招聘主管完善招聘体系;
2..根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3..负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4..进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5..负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6..负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.能接受打电话,-熟悉电脑基础,--对工资有强烈的欲望。非销售类但有一定的销售性质,有销售经历者轻松胜任!!
8.负责接听/拨打招聘电话,并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职,并解决求职者的疑虑,完成好上级各分配各工作事项
9.要求普通话标准,口齿清晰,勤快、善于学习;
10.工作时间--朝九晚六,月休4天(固定周六),办公室办公无需外出出差。
一、招聘要求:
1、18-40周岁,中专及以上学历,身体健康,五官端正。
做过人事或者销售且一年以上者,优先考虑。
2、无经验者,努力上进者,,公司统一免费带薪培训。无欲无求酱油大神勿投!!!
二、薪资待遇:
底薪2200+800生活补助+提成+奖金+节日红包+社保,综合月收入5000-12000,上不封顶;
有经验能力优秀者可面试合伙人
三、工作内容
1..协助招聘主管完善招聘体系;
2..根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3..负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4..进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5..负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6..负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.能接受打电话,-熟悉电脑基础,--对工资有强烈的欲望。非销售类但有一定的销售性质,有销售经历者轻松胜任!!
8.负责接听/拨打招聘电话,并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职,并解决求职者的疑虑,完成好上级各分配各工作事项
9.要求普通话标准,口齿清晰,勤快、善于学习;
10.工作时间--朝九晚六,月休4天(固定周六),办公室办公无需外出出差。
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